Es ist geschafft! Sie haben den Schulabschluss in der Tasche und suchen nun nach einer zukunftsorientierten Ausbildung? Dann setzen Sie mit SHD den Grundstein für Ihre berufliche Laufbahn!

So vielfältig und unterschiedlich wie die Geschäftsbereiche bei SHD sind, ist auch die Ausbildung. In der 36-monatigen Ausbildung durchlaufen Sie verschiedene Abteilungen und Geschäftsbereiche. So bekommen Sie einen umfangreichen Einblick in die Tätigkeiten der SHD-Gruppe und die Chance festzustellen, welchen Aufgaben Sie sich zukünftig stellen möchten. Während dieser Zeit steht die Betreuung stets im Vordergrund. Ein/e Ausbildungsbetreuer/in führt Sie persönlich in die neuen Bereiche und Aufgaben ein, steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite und begleitet Sie zu regelmäßigen Coachinggesprächen.

Während Ihrer dreijährigen Ausbildung nehmen Sie an kaufmännischen Planspielen teil und erhalten eine Einführung in die ERP-Systeme sowie Grundkenntnisse des Projektmanagements. In zahlreichen Förderseminaren werden z.B. Microsoft-Programme, Netzwerkstrukturen oder Programmiersprachen geschult. Zudem bietet SHD Englischkurse und Kommunikationsseminare wie Zeitmanagement, Lerntechniken, Präsentation und Rhetorik an. Das ist noch nicht alles: SHD unterstützt Sie zudem bei der Prüfungsvorbereitung durch Lehrgänge und Schulungen. So ist jeder bestens für die Prüfung gewappnet.

Auch der gemeinsame Erfahrungsaustausch kommt nicht zu kurz. In regelmäßigen Meetings, im Kreis der Auszubildenden und der Betreuer, wird über aktuelle Themen, Anforderungen oder Ideen gesprochen. Zusätzlich realisiert SHD Workshops mit den Berufsschulen und fokussiert eine enge Zusammenarbeit mit der IHK.

SHD hat mit der David-Roentgen-Schule Neuwied, der Realschule plus Andernach, der Dr. Zimmermannsche Wirtschaftsschule Koblenz und der August-Horch-Schule Andernach Schulpatenschaften abgeschlossen. Damit bekommen Schülerinnen und Schüler unter anderem die Möglichkeit, frühzeitig die Ausbildungsberufe und das Unternehmen SHD kennenzulernen.

Was wäre eine gute Ausbildung ohne Teamgeist und eine starke Gemeinschaft? SHD fördert dies durch gemeinsame Aktivitäten. Zum Beispiel mit einem gemeinsamen Besuch bei einem Kundenunternehmen oder von Azubis organisierten Events.

Wenn wir Sie auf eine Zukunft bei SHD neugierig gemacht haben und Sie ein wichtiger Teil der SHD-Gruppe werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Ihre Ansprechpartner sind Hans Pfrommer, Geschäftsführer und Peggy Kücken, Ausbildungsleiterin.