Personalmanagement

Ihre Mitarbeiter sind Ihr wichtigster Erfolgsfaktor

Die Bedeutung und die Aufgaben der Personalabteilung haben sich in den vergangenen Jahren grundlegend gewandelt. War es früher ausreichend, die Personaldaten zu verwalten und die Lohnzahlung durchzuführen, steht heute der Einsatz der Mitarbeiter mit ihren Fähigkeiten und Qualifikationen im Mittelpunkt. Perforce – das Personalmanagementsystem von SHD – ist ganzheitlich auf die Bedürfnisse von vertriebs- und dienstleistungsorientierten Unternehmen ausgerichtet.

Sich von Traditionen lösen – hin zu neuen Betrachtungsweisen

Vertriebsunterstützung und Kundenbindung

Das geänderte Kaufverhalten der Kunden, erweiterte Öffnungszeiten und die steigenden Anforderungen moderner Servicekonzepte fordern von Unternehmern und Mitarbeitern ein deutliches Umdenken. Die traditionellen Arbeitskonzepte sind nicht mehr geeignet, diesen veränderten Marktbedingungen erfolgreich zu begegnen.

Mit Personal erfolgreich und leistungsstark zu arbeiten ist daher weit mehr als nur die notwendige Verwaltung von Mitarbeitern oder das lästige Erfüllen gesetzlicher Pflichten. Personalwirtschaft ist vor allem ein hervorragendes Instrument zur Vertriebsunterstützung und Kundenbindung.

Optimaler Personaleinsatz bringt Wettbewerbsvorteile

Unternehmen, denen es gelingt, ihren optimalen Personaleinsatz frühzeitig zu erkennen und diese Erkenntnisse im Einklang mit den Bedürfnissen der Mitarbeiter einzusetzen, werden entscheidende Wettbewerbsvorteile haben.